先輩社員のONとOFF

不動産アセットマネジメント事業部統括課 清水 寛人
人事部人財開発課 塩澤 香
グループ経営推進室グループ経営戦略課 津田 優子
総務部総務課 池谷 直倫
企画部企画課 櫻井 洋太
主計部業務一課 萱沼 咲
経営管理部グループ事業課 丸山 実来
静鉄保険サービス(株)(人事交流) 稲葉 圭祐
静鉄プロパティマネジメント(株)(人事交流) 中道 志歩
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不動産アセットマネジメント事業部統括課

清水 寛人(2007年入社)

仕事内容
不動産事業(販売・流通・賃貸)の統括業務
静鉄グループの不動産部門間(販売・流通・賃貸・グループ会社)での相乗効果、ブランディングを主に担当しています。失敗と成功を繰り返しですが、よりよい静鉄不動産を目指して日々挑戦です。
1日のスケジュール
8:55娘を幼稚園に送迎後、出社
9:00メールチェック、返信対応
10:00広告代理店、関係部署との打合せ
12:00お昼休憩
13:00来客対応
14:00会議準備
15:00静鉄ホームズ株式会社との会議
17:30業務整理
18:30帰社

不動産アセットマネジメント事業部統括課

清水 寛人(2007年入社)

休日の過ごし方
休日は家族と過ごすことがほとんどです。最近は子どもも大きくなってきた(小1・年中)のでアウトドアにはまっています。川遊びやバーベキュー、キャンプなどでリフレッシュしています。
ちょこっとメモ

イクボス活躍中!
結婚、出産、子育て…。人生には一大イベントが盛りだくさん!人生の岐路に立った時も、安心して長く働き続けてもらうために、人事や上司による産休前、育休中、復職直前に面談や研修を実施しています。ちなみに2016年度末時点の育休取得者復職率は100%!

※イクボスとは?
「部下や同僚等の育児や介護・ワークライフバランス等に配慮・理解のある上司」のことです。

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人事部人財開発課

塩澤 香(2009年入社)

仕事内容
育成・教育担当
社員が成果を出し、会社が成長し続けるよう内定者・新入社員から管理職までの研修の企画設計、運営を担当しています。とりわけ、若手社員の皆さんが研修を通じ成長する姿には私も日々刺激をもらっています!
1日のスケジュール
7:30娘を保育園に送り届ける
8:00出社
8:30研修の準備・会場設営
9:00社内講師として研修に登壇
12:00同期とランチがてら情報交換
13:00情報収集のためにセミナー受講
14:30外部の研修講師と打合せ
15:30研修の企画書の作成
16:45退社

人事部人財開発課

塩澤 香(2009年入社)

休日の過ごし方
私は3才女児をもつワーキングマザーでもあります。娘と公園で遊び、身体をいっぱい動かしたり、一緒に料理をしたり・・・娘は最大の癒しであり、モチベーションの源です♡
ちょこっとメモ

フレックスタイム制
本社業務組織に属する従業員は、条件を満たせば所定労働日の始業時間と終業時間を5時~22時の間で自由に設定することができます。
保育園のお迎えがあるから早めに帰らなきゃ!そんな時は1時間早く出勤して、その分1時間早く帰ることだって可能です。

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グループ経営推進室グループ経営戦略課

津田 優子(2009年入社)

仕事内容
シェアードサービス導入支援
業務効率化・コスト削減等を図り、グループ各社の一部業務を集約するシェアードサービス。私は給与業務集約の導入支援を担当し、グループの幅広い事業展開を再認。地域に根ざしたグループであることに責任と誇りを感じています。
1日のスケジュール
8:40出社
9:00メールチェック
10:00グループ会社訪問(ヒアリング)
12:15お昼休憩
13:00ヒアリング結果資料作成
14:00社内ミーティング
(ヒアリング内容共有・方針検討)
15:45翌日のタスク確認
16:00退社

グループ経営推進室グループ経営戦略課

津田 優子(2009年入社)

休日の過ごし方
時短勤務後は、子ども達の食事の支度から寝かしつけまで楽しく奮闘!平日夕方に息子のサッカーの送迎をすることもあります。子どもとの時間を確保しながら働ける制度・環境があることをありがたく感じています。
ちょこっとメモ

短時間勤務制度
社員の働き方も十人十色!
静岡鉄道では、子供が小学校4年生に達するまで、申し出ることによって1日の勤務時間を2時間程度短縮することができます。
働き方の選択肢がたくさんあるって、ありがたいかも。

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総務部総務課

池谷 直倫(2012年入社)

仕事内容
会社法務担当
主に取締役会や株主総会の運営を担当しています。会社全体の意思決定を行う会議であり、緊張感のある業務ですが、若いうちからそうした重要な業務を担うことができるため自己成長に繋がっています。
1日のスケジュール
8:45出社
9:00メール、スケジュールの確認
10:00取締役会・監査役会事務局
12:30昼休憩
14:00顧問弁護士訪問
16:00会議のペーパーレス化について打合せ
18:30退社

総務部総務課

池谷 直倫(2012年入社)

休日の過ごし方
アウトドアが趣味なので、夏フェスやキャンプによく出掛けています。毎年行っているフジロックでは、金曜から月曜の朝まで全力で楽しんでます。来年こそは北海道のフェスへ!
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企画部企画課

櫻井 洋太(2012年入社)

仕事内容
新規事業の企画など
新規事業の種さがしや企画、グループ外企業への出資検討を担当しています。静鉄グループの未来につながる仕事ですので、責任のある仕事だと思っています。
1日のスケジュール
8:30出張(東京)
10:00会議へ出席
13:00帰社
14:00来客対応
15:00社内会議
16:00デスクワーク
18:00退社

企画部企画課

櫻井 洋太(2012年入社)

休日の過ごし方
写真は静岡市が主催するプレミアムフライデー企画「若手賀詞交歓会」にて。静鉄グループ以外の方との交流会にも参加することもあります。新たな発見や刺激をもらって、翌日からの仕事の励みとなりました。
ちょこっとメモ

プレミアムフライデー
従業員を含む地域住民が豊かな時間を過ごせるよう、静岡鉄道はプレミアムフライデーに参画しています。毎月末金曜日、営業部門は顧客の消費行動を喚起する施策を考え、管理部門は14時45分に退社するよう推奨しています。
さて、来月のプレミアムフライデーは何しよう?

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主計部業務一課

萱沼 咲(2014年入社)

仕事内容
連結決算担当
グループ各社の社長から経理担当者まで、たくさんの方と関わりながら静鉄グループの連結決算をまとめています。会社の垣根を越えたグループの中での仕事は、価値観や知識、人脈も広がる貴重な経験となっています。
1日のスケジュール
8:45出社
9:00メール確認
9:15グループ会社決算資料確認
12:00お昼休憩
13:00グループ会社往訪
16:00業務一課会(会議)
17:00グループ会社決算対応
18:00退社

主計部業務一課

萱沼 咲(2014年入社)

休日の過ごし方
同期入社の仲間でよく旅行をします。みんなで大きな車に乗り、ヒッチハイカーとともに旅したことも!所属はバラバラでも、顔を合わせればいつでも笑いあえる同期。友達にも家族にも代えられない、特別な存在です!
ちょこっとメモ

同期
近年、当社で採用している新卒総合職の採用数は約20名、男女の割合はほぼ半々です。
複数回ある内定者研修や、1か月半の新入社員研修を通じて、同期との仲が深まります★
配属先はみんなバラバラですが、大変なときは励ましあい、嬉しいときは喜びあえる、同志のような絆で結ばれた大切な存在です。

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経営管理部グループ事業課

丸山 実来(2014年入社)

仕事内容
グループ会社総務担当
静鉄グループ各社役員や管理職向けの会議や懇親会、各社従業員同士の交流会やコンペ等の企画・運営を担当しています。従業員をはじめ各社役員の方とも接することが出来、とても貴重な経験をさせてもらっています。
1日のスケジュール
8:45出社
9:00メールチェック
9:30管理職会議の開催案作成
11:00課会(会議)
12:00お昼休憩
13:00グループ会社訪問(打合せ)
15:00従業員交流会準備
16:30翌日業務の確認、準備
18:30従業員交流会開催
20:30解散・片付け

経営管理部グループ事業課

丸山 実来(2014年入社)

休日の過ごし方
学生時代の友人や会社の方と食事に行ったり観光地に行くなど気分転換の時間を積極的に作るようにして、休日を楽しんでいます。しっかりリフレッシュすることで、月曜日からの仕事に打ち込めています。
ちょこっとメモ

静鉄グループ社員交流会
静鉄グループではどんな人が働いているんだろう?どんな仕事をしているんだろう?
静岡鉄道(株)が音頭をとって、2か月に1回のペースでグループ社員交流会を開催しています。静鉄グループは多彩な事業を展開しているため、グループ各社の様々な仕事の話を聞くことができますよ。

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静鉄保険サービス(株)(人事交流)

稲葉 圭祐(2016年入社)

仕事内容
保険の営業
主に自動車保険、火災保険を販売しております。保険商品は、入っていただいた後の対応が非常に大切です。事故対応時にお客様から感謝のお言葉を頂く度に、仕事のやりがいを感じます。
1日のスケジュール
9:00メール、スケジュールチェック
9:30書類整理
10:30営業外回り
16:00事務処理
17:00翌日の準備
18:15退社

静鉄保険サービス(株)(人事交流)

稲葉 圭祐(2016年入社)

休日の過ごし方
同期とどこかへ遊びに行ったり飲みに行ったりすることが多いです。夏はバーベキュー冬はスノーボードなど、お休みの日は外で思いっきりリフレッシュできるように活動することが多いです!
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静鉄プロパティマネジメント(株)(人事交流)

中道 志歩(2017年入社)

仕事内容
新静岡セノバ店舗営業担当
出店店舗の売上をより伸長させる為の施策を考え、実施しています。またES向上の一環で、従業員向けのイベントの企画も行います。担当店舗の売上が伸びた時、一緒に喜ぶことができ、やりがいを感じます。
1日のスケジュール
8:45出社
9:00メール・前日の売上チェック
9:45開館前の巡回
10:00店舗ヒアリング
12:00お昼休憩
13:00店舗ヒアリング
15:00従業員向けパーティー企画・打ち合わせ
18:00退社

静鉄プロパティマネジメント(株)(人事交流)

中道 志歩(2017年入社)

休日の過ごし方
同期と配属先はバラバラですが、定期的に集まり、飲みに行ったりあそびに行ったりしています。些細なことから仕事での悩みまで相談できる大切な存在です。
ちょこっとメモ

人事交流
静岡鉄道の総合職として入社したら、将来は静鉄グループを牽引する人財へと成長してほしい。そのためにはグループ会社についての勉強も不可欠です。だから配属先はグループ会社も含めて十人十色!
鉄道のこと、バスのこと、スーパーのこと、セノバのこと…挑戦できるフィールドがたくさんあるって、楽しそうでしょ?