鉄道部 安全推進課
森 勇樹（2009年入社）
- 仕事内容
- 鉄道・索道の安全管理、収支総括、防災
- 鉄道部安全推進課で鉄道・ロープウェイを安全に運行することを目標に、安全対策や事故・故障の再発防止、教育等を行っております。事故防止に終わりはありませんが、電車やイベント等でお客様の喜ぶ姿を見ると、安全運行という使命を改めて感じます。
※記事中の内容や社員の所属部署・役職は取材時のものです。
- ON TIME
- OFF TIME
- 1日のスケジュール
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8:30 息子を通学路の途中まで送り、出社 9:00 メール・決裁書類チェック 10:00 鉄道現場との安全対策会議 12:00 昼食 13:00 安全管理状況の定例報告 14:00 移動（日本平ロープウェイへ） 15:00 索道現場との安全対策会議 16:00 伝票決裁 17:00 教育資料作成 18:00 退社
鉄道部 安全推進課
森 勇樹（2009年入社）
- 休日の過ごし方
- 休みの日は子供と公園でサッカーや砂遊び、キャンプや虫取りなど外に出て遊ぶことが多いです。その他は、マラソンが趣味なので筋トレやジョギングなどをして過ごしています。
- ちょこっとメモ
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若手管理職活躍中
当社の課長職のうち約30％が30代です。若手から活躍できるフィールドがあるのも静岡鉄道の魅力です！子育てと仕事の両立をしながら、活躍している方も！
- ON TIME
- OFF TIME
グループ営業推進部 リゾート事業課
塩澤 香（2009年入社）
- 仕事内容
- 自社直営のリゾートホテルの経営管理
- リゾートホテル事業の営業収支管理、分析などの経営管理と新たな顧客層開拓のための企画設計や営業など多岐に渡りますが、”お客様に選んでいただける”ホテルに持続的に成長していけるようチャレンジの毎日です！
- 1日のスケジュール
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8:00 子どもを保育園に送ってから出社 8:15 メールチェック 8:30 予約状況の確認・分析 9:00 DMOとの情報交換 10:00 経営会議資料作成 12:00 社外の方とのランチミーティング 14:00 静波リゾート開発㈱との経営会議 16:00 テレワーク＠ワーケーションルーム 17:00 帰社
グループ営業推進部 リゾート事業課
塩澤 香（2009年入社）
- 休日の過ごし方
- 休日はピクニックを兼ね自然がたくさんある公園で子どもたちと目一杯遊んでリフレッシュしています！育休中の活動を通じて出会ったママ友たちとの子どもの寝かしつけ後のオンライン近況報告会も大切な時間です。
- ちょこっとメモ
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フレックスタイム制
本社業務組織に属する従業員は、条件を満たせば所定労働日の始業時間と終業時間を5時～22時の間で自由に設定することができます。
保育園のお迎えがあるから早めに帰らなきゃ！そんな時は1時間早く出勤して、その分1時間早く帰ることだって可能です。
- ON TIME
- OFF TIME
主計部 業務二課
津田 優子（2009年入社）
- 仕事内容
- シェアード（給与・社保業務）
- 業務効率化・コスト削減等を図り、グループ会社の一部業務を集約するシェアードサービス。私はグループ会社の社会保険業務の担当をしています。時短勤務を利用しているので、「効率よく働く」ということを日々意識して勤務しています。
- 1日のスケジュール
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7:00 息子を学校に送り出す 8:00 娘を保育園に送る 8:50 出社 9:00 各社からの申請チェック・受付 10:00 専用システムで社会保険申請書作成 12:00 同期とランチ(育児の悩みを相談することも･･･) 12:45 オンラインで同僚と課題について打合せ 14:00 業務効率化の検証とマニュアルへの反映 16:00 退勤 17:00 息子と娘のお迎え 18:00 夜ご飯の準備～片付け 19:00 息子の宿題の点検・学校準備 20:00 入浴～寝かしつけ
主計部 業務二課
津田 優子（2009年入社）
- 休日の過ごし方
- 時短勤務後は、子ども達の食事の支度から寝かしつけまで楽しく奮闘！平日夕方に息子のサッカーの送迎をすることもあります。子どもとの時間を確保しながら働ける制度・環境があることをありがたく感じています。
- ちょこっとメモ
-
短時間勤務制度
社員の働き方も十人十色！
静岡鉄道では、子供が小学校4年生に達するまで、申し出ることによって1日の勤務時間を2時間程度短縮することができます。
働き方の選択肢がたくさんあるって、ありがたいかも。
- ON TIME
- OFF TIME
人事部 人事課
住吉 昂太（2015年入社）
- 仕事内容
- 人財育成担当
- 静鉄で働く一人ひとりが一層成長し、静岡の発展につながるよう研修プログラムや社内施策の立案を行っています。「まちづくりは、ひとづくりから」と考え、会社とまちの未来のための種まきをする仕事です！
- 1日のスケジュール
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6:00 起床 6:30 ストレッチ・ランニング等の軽い運動 7:30 朝食・家事 9:00 テレワーク開始・メールチェック 10:00 チーム内オンラインミーティング 12:00 ランチ（作り置き） 13:00 研修会社とオンラインミーティング 14:00 デスクワーク 17:45 テレワーク終了 18:00 プライベートでの地域活性の取り組みのミーティング 20:00 夕食・家事等まったり 0:00 就寝
人事部 人事課
住吉 昂太（2015年入社）
- 休日の過ごし方
- 実家近くの世界遺産「三保松原」で海を眺めながらのんびりしたり、近年流行りのサウナで汗を流したりしています。また、学生時代から継続している静岡・清水の地域活性の取り組みも休日に行ったりしています。
- ちょこっとメモ
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テレワーク（2拠点生活）
新横浜駅付近でパートナーと同棲しつつ、私は静岡の実家も併用しての「静岡⇔横浜」の２拠点生活をしています。週３～４日は新横浜でテレワークをすることも。新横浜では東京の企業に勤務するパートナーと同棲していますが、テレワークのおかげで場所の制約を受けず、どちらの会社も辞めることなく、お互いの仕事と暮らしを両立できています。また、通勤時間がない分、様々なことに時間が使えるのも利点です。
- ON TIME
- OFF TIME
アーティスティックス（グループ外出向）
神村 海里（2017年入社）
- 仕事内容
- IT企業の客先営業/新規企画
- 営業では新規・既存問わず様々な業種の方とお話しできるのが面白いですね。仕事をするうえで大事にしてるものを明確にし、そこに貢献できることを重視しています。新規企画はこれまでの自分の力を試すいい機会だと感じています。
- 1日のスケジュール
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8:30 朝礼 9:30 チームミーティング 10:30 資料作成 12:00 お昼休憩 14:00 客先訪問① 16:00 客先訪問② 17:00 事務作業 18:00 退社
アーティスティックス（グループ外出向）
神村 海里（2017年入社）
- 休日の過ごし方
- 一人で本を読んだりすることもありますが、タイミングが合えば友人と遊んでることが多いです。サッカーや旅行が好きなので、ボール蹴ったり美味しいもの食べたりと、そういう時間が幸せですね。次の日が仕事でも妥協せず遊びます！(笑)
- ちょこっとメモ
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グループ外出向
社外での経験を還元し、静鉄グループをさらに発展させる役割を担うことも！東急、静岡市、富士山静岡空港、駿河湾フェリー…他社や行政でも働く機会があるのも当社のゼネラリストの特徴です！
- ON TIME
- OFF TIME
不動産ソリューション事業部 事業戦略課
関 悠（2018年入社）
- 仕事内容
- コワーキングスペースの運営、沿線活性化に関わる仕事
- 静岡鉄道の沿線を中心に、静岡全体を元気にすることを目指して、静鉄のコワーキングスペース/シェアオフィス=ODENの運営や、沿線にある自社物件の活用の検討、その他いろいろなことをやっています。新しい出会いが多く、難しいと思うことも多々ありますが、静岡を「みんなでつくる日常が特別な街」にすることを目指して日々奮闘しています。
- 1日のスケジュール
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9:00 =ODENに出勤後、掃除や植木の水やり 9:30 メールチェック 10:00 関係会社の方との打合せ 12:00 会員さんとキッチンで昼食づくり 13:00 チームミーティング 14:00 資料作成等 15:00 関係会社の方との打合せ 17:00 ＝ODENご内覧の方のご案内 18:30 会員さんとお話、退勤
不動産ソリューション事業部 事業戦略課
関 悠（2018年入社）
- 休日の過ごし方
- 休日は、散歩をしたり、写真を撮りに出かけたり、好きなアーティストのライブ映像を見たりすることが多いです。また、同期とも集まって仕事の相談をし合うこともあります。写真は新入社員研修時のグループメンバーです！
- ちょこっとメモ
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=ODEN
おでんの具のように、一人ひとり全く異なる個性豊かな人材が集まって、お互いの良い出汁を吸収しあい、煮込みあうことで、静岡の新たな名物となる“おでん（ビジネス）”を作ることを目指しています。現在、約25社が入居、40名程度の会員さんが利用中。会員さん同士の交流促進や、新規事業の創出に取り組んでいます。
- ON TIME
- OFF TIME
しずてつジャストライン(株)（人事交流）
鈴木 大虎（2020年入社）
- 仕事内容
- 乗合自動車事業の営業促進
- 告知物の作成や案内窓口、コールセンターの運用について取り組んでいます。また最近では企画乗車券の管理、運用にも取り組んでおり、どの業務においても日々勉強の連続ですが知識の広がりに達成感を感じています。
- 1日のスケジュール
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8:45 出社 9:00 メール・スケジュール確認 9:30 コールセンターお問い合わせ整理 10:00 デスクワーク(お問い合わせメールへの返信文作成等) 12:00 昼食・休憩 13:00 資料作成・確認 15:00 打ち合わせ 17:30 業務整理 18:00 帰社
しずてつジャストライン(株)（人事交流）
鈴木 大虎（2020年入社）
- 休日の過ごし方
- 休日は会社の同僚や地元、大学時代の友人とともに遊ぶことがほとんどです。互いに悩みを相談しあったり、ふざけあったりしています。また、食べることが好きなのでおいしいものを食べ、リフレッシュしています。
- ちょこっとメモ
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人事交流
静岡鉄道の総合職として入社したら、将来は静鉄グループを牽引する人財へと成長してほしい。そのためにはグループ会社についての勉強も不可欠です。だから配属先はグループ会社も含めて十人十色！鉄道のこと、バスのこと、スーパーのこと、セノバのこと…挑戦できるフィールドがたくさんあるって、楽しそうではありませんか？
- ON TIME
- OFF TIME
静鉄プロパティマネジメント(株)（人事交流）
山本 夏夢（2021年入社）
- 仕事内容
- 新静岡セノバ リーシング担当
- 新静岡セノバに出店していただくテナントを誘致し、出店交渉を行うリーシング業務に従事しています。商業施設に関する知識や奥深さを学ぶ事が出来ます。また様々な業界の方と関わる機会があることも魅力の一つです。
- 1日のスケジュール
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8:00 静岡発（新幹線移動） 10:00 表参道でアパレル企業と打ち合わせ 11:30 渋谷でアパレル企業と打ち合わせ 12:30 渋谷で同業のデベロッパー担当者とランチミーティング 14:00 青山でインテリア雑貨企業と打ち合わせ 15:30 表参道で服飾雑貨企業の展示会に出席 17:00 東京駅で仙台の飲食店企業と打ち合わせ 18:00 東京駅発（新幹線移動）
静鉄プロパティマネジメント(株)（人事交流）
山本 夏夢（2021年入社）
- 休日の過ごし方
- 休日は一輪車の練習や指導、またイベントなどに参加し一輪車の普及活動を行っております。私は7歳の頃から一輪車を競技として続けており、現在働きながらも一輪車と両立出来る環境や会社の理解に感謝しております。
- ちょこっとメモ
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新入社員研修
入社後、１ヶ月程度の新入社員研修を行います。社会人・静鉄グループ社員としての基礎知識や能力を得ることを目的に、ビジネスマナー研修や現場研修を実施。静鉄グループ各社の新入社員が集まって合同研修を実施することも！社員としての意識を高めるとともに、同期との仲を深められる期間でもあります！