SHIZUTETSU・街にいろどりを。人にときめきを。

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WORKING ENVIRONMENT

働く環境について

サポート制度

WORKING ENVIRONMENT
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多様な社員が、互いを尊重しながらいきいきと働ける環境

充実した仕事と生活を調和させる「ワーク・ライフ・バランス」の向上を目指しています。
時間や場所にとらわれない働き方や、出産や子育て、介護など
人生における様々なライフステージに合わせて安心して働き続けられる環境です。

多様な働き方

  • テレワーク

    テレワーク

    ワークライフバランスや生産性の向上を目指し、場所に捉われない柔軟な働き方を取り入れています。

  • フレックス

    フレックス

    コアタイムを設定しないスーパーフレックスで、自分に合った勤務時間が選べます。

  • ノー残業デー

    ノー残業デー

    本社従業員を対象に、毎週水曜日の定時以降の残業が原則禁止となっています。

  • 副業

    副業

    副業を通して、個の成長や幸福度アップがパフォーマンス向上にもつながります。
    (副業例)経営者との営業戦略立案、まちづくり会社経営、NPO活動、セミナー講師等

子育て支援

  • 育児休業

    育児休業

    育児を目的に3年間の休業が取得可能です。(法令基準の1年間よりも長い取得が可能)

  • 時短勤務制度

    時短勤務制度

    子どもが小学4年生に達するまでの期間、1日の勤務時間を2時間程度短縮、または1週間あたりの休日を 1 日程度増やすことができます。 (法令基準は子どもが3歳未満)

  • セノバ保育園

    セノバ保育園

    新静岡セノバで働くショップスタッフをはじめとして、静鉄グループの従業員や地域の方々の仕事と子育ての両立を応援します。

    セノバ保育園

介護支援

  • 介護休暇

    介護休暇

    家族の介護を目的に1年間に5日間、2人以上の場合は1年間に10日間を限度として休暇取得が可能です。

  • 介護休業

    介護休業

    家族の介護を目的に365日休業が取得可能です。(法令基準は93日 )

福利厚生

各種手当 遠隔地出身者手当 遠隔地出身である入社10年未満の独身者を対象に賃料の80%を手当として支給。県外出身者も安心して生活できます。※条件・上限あり。
通勤交通費支給 公共交通機関での通勤交通費が支給されます。
家族手当支給 扶養家族がいる場合、毎月手当が支給されます。
資格手当 業務運営上必要な公的資格を持っている場合、毎月手当が支給されます。
静鉄グループ特典 静鉄グループ優待 静鉄グループ各社で使用できる従業員特典があります。
例)ホテルプレジオの優待価格での宿泊
  自動車販売事業での割引
  セノバのお買い物の際の割引や特典
  住宅購入割引
家族乗車証 社員は社員証で静鉄電車が乗り放題に。また、従業員のご家族向けに、静鉄電車に無料で乗車できる家族乗車証を配布しています。
提携リゾート施設割引 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェスト」を特別料金で利用できます。
健康サポート 人間ドッグ補助 人間ドッグやインフルエンザ予防接種に関する補助、メンタルヘルスサポートが受けられます。
インフルエンザ予防接種補助
メンタルヘルスサポート
休暇 ウェルカム休暇 新しく入社された方が入社半年までに取ることができる3日間の休暇です。
結婚休暇 結婚された方が連続5日間取ることができる休暇です。
出産休暇 パートナーが出産のときに連続2日間取ることができる休暇です。
保存休暇 有給休暇の有効期限が切れた後も、特定の事由に取ることができる休暇です。
特別休暇 現業部門が取ることができる休暇です。
自己啓発制度 自己啓発休職制度 最大4年間、会社を休職することが可能。自己啓発のためにチャレンジすることができます。
資格取得奨励制度 業務に必要な資格やスキルアップのための資格取得を会社が応援。
(例)不動産事業における宅地建物取引士など
GLOBIS学び放題 動画学習サービスが受講可能。スキマ時間もスキルアップできます。
レクリエーション
補助
※静鉄振興会からのサポートです。
スポーツ観戦補助 プロ・アマ競技問わずスポーツ観戦に対して金銭補助が受けられます。
映画鑑賞補助 映画鑑賞時に、1回1,000円の補助が受けられます。
部活動補助 社内の部活動に対する施設代補助などが受けられます。例:バスケ、テニス、野球等

各種手当

遠隔地出身者手当
遠隔地出身である入社10年未満の独身者を対象に賃料の80%を手当として支給。県外出身者も安心して生活できます。※条件・上限あり。
通勤交通費支給
公共交通機関での通勤交通費が支給されます。
家族手当支給
扶養家族がいる場合、毎月手当が支給されます。
資格手当
業務運営上必要な公的資格を持っている場合、毎月手当が支給されます。

静鉄グループ特典

静鉄グループ優待
静鉄グループ各社で使用できる従業員特典があります。
例)
・ホテルプレジオの優待価格での宿泊
・自動車販売事業での割引
・セノバのお買い物の際の割引や特典
・住宅購入割引
家族乗車証
社員は社員証で静鉄電車が乗り放題に。また、従業員のご家族向けに、静鉄電車に無料で乗車できる家族乗車証を配布しています。
提携リゾート施設割引
会員制リゾートホテル「東急ハーヴェスト」を特別料金で利用できます。

健康サポート

人間ドッグ補助
インフルエンザ予防接種補助
メンタルヘルスサポート
人間ドッグやインフルエンザ予防接種に関する補助、メンタルヘルスサポートが受けられます。

休暇

ウェルカム休暇
新しく入社された方が入社半年までに取ることができる3日間の休暇です。
結婚休暇
結婚された方が連続5日間取ることができる休暇です。
出産休暇
パートナーが出産のときに連続2日間取ることができる休暇です。
保存休暇
有給休暇の有効期限が切れた後も、特定の事由に取ることができる休暇です。
特別休暇
現業部門が取ることができる休暇です。

自己啓発制度

自己啓発休職制度
最大4年会社を休職することが可能。自己啓発のためにチャレンジすることができます。
資格取得奨励制度
業務に必要な資格やスキルアップのための資格取得を会社が応援。
(例)不動産事業における宅地建物取引士など
GLOBIS学び放題
動画学習サービスが受講可能。スキマ時間もスキルアップできます。

レクリエーション補助
※静鉄振興会からのサポートです。

スポーツ観戦補助
プロ・アマ競技問わずスポーツ観戦に対して金銭補助が受けられます。
映画鑑賞補助
映画鑑賞時に、1回1,000円の補助が受けられます。
部活動補助
社内の部活動に対する施設代補助などが受けられます。例:バスケ、テニス、野球等
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