新卒採用について
ゼネラリスト
（静岡鉄道総合職）
まちを彩るプロデューサーに。ゼネラリストは、ジョブローテーションを通して、幅広い人脈を築き、広い視野と高い視座を身に付けることができます。
多岐にわたる業務経験で「ポータブルスキル（どこでも通用する社会人スキル）×静岡エリアの専門性×パーソナリティ－（個性）」を育みながら、
あなたが描く住み続けたくなる静岡のために挑戦できる職種です。
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様々な部門で経験を積んで自分の強みを発揮したい！
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チームにおいてリーダーシップをもって事業を推進したい！
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常に好奇心を持って新しいことにチャレンジしていきたい！
キャリア事例
ゼネラリストのキャリアは十人十色。しずてつで働く社員のキャリア事例をご紹介！
CAREER CASE 01入社17年目
未来事業創造部 部長
二村昌輝
2006年に入社し、経営管理部門を中心にキャリアを積んだ後、静鉄グループ全体を横断する取り組みを通じて、事業モデルの変革を進めているゼネラリストのキャリア事例をご紹介します。
CAREER MODEL
プレーヤー
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経営管理部門（経営計画）
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経営管理部門（グループ）
経営管理部門ではM＆A実務やグループ連結決算などの業務を経験し、数字が苦手だったにも関わらず一生懸命学び自分自身の得意分野に。
マネージャー
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経営管理部門（グループ経営）
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グループ会社出向
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企画部門
長期経営ビジョンの浸透＆ITを推進や、新会社の設立を経験。現在は企画部門で事業モデルの変革を推進。
CAREER CASE 02入社15年目
グループ営業推進部リゾート事業課 課長
塩澤香
2009年に入社し、グループ会社への人事交流や新規事業の立ち上げを経験。産休育休を経て、グループ営業推進部リゾート事業課で活躍しているゼネラリストのキャリア事例をご紹介します。
CAREER MODEL
プレーヤー
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グループ会社人事交流
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企画部門
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産休育休
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人事部門
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産休育休
1～２年目は静鉄ジョイステップバス㈱で貸切バスの提案営業を経験。その後企画部門での新規事業立ち上げや人事部門でスキルアップ。
マネージャー
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グループ統括部門
産休育休明けにグループ統括部門に配属となり、レジャーサービス事業の経営管理を主導。
エキスパート（専門職）
エキスパートは、各部門の運営・維持や更なる安全・安心・快適のための業務改善を行うスペシャリストです。
専門分野の中で様々な業務を経験し、知識の習得とスキルを磨くことができます。将来的には、専門分野でキャリアアップしていきます。
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専門分野で力をつけて活躍したい！
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好きなことや得意なことをとことん突き詰めたい！
キャリア事例動画
【静岡鉄道(株)鉄道・索道エキスパート】
Recruiting Movie（技術）
【静岡鉄道(株)鉄道・索道エキスパート】
Recruiting Movie（運輸）