鉄道・索道エキスパート
※記事中の内容や社員の所属部署・役職は取材時のものです。
部署概要OUTLINE
- ミッション
- 地域に信頼される安全・高品質な輸送サービスを提供すること。
- 仕事内容・配属先例
-
運輸
駅運輸係として旅客営業業務を経験したのち、国家試験を受験し鉄道運転士として旅客輸送を担います。ゆくゆくは、駅や運転の監督職として点呼や運転指令など専門性の高い領域で活躍していきます。技術
線路、電気、車両の技術係として点検、保守等の業務を行い、まずは技術的な専門性を高めます。その後、監督職としてグループのまとめ役や作業計画の作成、作業管理など現場での経験を活かしながら、管理部門で活躍していきます。
鉄道・索道の管理部門（本社）で管理業務（企画業務や監督官庁との調整、協力会社との協議等の業務）に就くこともあります。
先輩社員の声VOICE
ロープウェイ 営業担当
石切山 実奈
2009年入社
保線係
松岡 亮佑
2010年入社
ロープウェイ運転、保守作業
栗田 大毅
2013年入社
駅務係
村松 咲季
2013年入社
鉄道運転士
外記 恵弥
2019年入社
車両係
曽根 健広
2019年入社
電気係
木村 匠
2021年入社部長からのメッセージMESSAGE
鉄道部 部長中村 真也
静岡市の中心市街地と港まち清水を結ぶ静岡清水線、日本平山頂と国宝久能山東照宮のある久能山を結ぶ日本平ロープウェイ。これら鉄道事業と索道事業を運営しているのが鉄道部です。様々な目的でご利用されるお客様を、365日安全・快適に目的地へ輸送する。それが私たち鉄道部の使命です。
その使命を担うには、お客様を安全に輸送する気持ちと専門的な知識と技術、そして経験が必要です。各分野のエキスパート職の社員がそれぞれの力を発揮し各分野の仲間と連携して仕事をすることで、電車やロープウェイが安全・快適に運行出来ます。初めは誰だって知識や技術はありません。先輩や上長から教わり自分でも勉強し、時には失敗しながら、でもお客様から「ありがとう」の言葉を貰ったり、自分で取り付けた機器が安全の役に立ったり、鉄道部で働くエキスパート職の役割は大変重要でありやりがいがあります。
私たちは鉄道・索道事業を通じてこれからの静鉄グループ100年を一緒に創っていく皆さんと出会えることを楽しみにしています。安全・快適に目的地へ輸送する使命感を持って一緒に汗をかける人、静岡の街が好きな人、だからこそたくさんの人たちに静岡の街に来てもらいたいと思える人、お待ちしております。
2024年度卒業対象の
募集要項RECRUIT
| 募集職種 | 鉄道・索道 |
|---|---|
| 求める 人材像 |
「互いを尊重し、自らの考えを持ち、自らの意思で行動することができる人財」 ①「協調性」がある人財 ②「誠実さ」がある人財 ③「体力・忍耐力」がある人財 ④「行動力」がある人財 ⑤「常に問題意識が持てる」人財 |
| 職務内容 | 詳細についてはこちらをご確認ください。 |
| 募集学部 | 高卒以上 |
| 応募資格 | 短期大学・専門学校・4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方 ※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。 |
| 採用人数 | 2024年 若干名 2023年 4名 2022年 4名 2021年 4名 2020年 1名 |
| 採用実績校 | 神奈川大学・東洋大学・東京経済大学・千葉工業大学・静岡科学技術高校・他 |
| 選考フロー |
❶ エントリー ❷ Webエントリーシートの提出 ※2024卒対象の締め切りは3月20日(月)23:59までです ❸ 適性検査の受験 ❹ 一次選考（オンラインでの集団面接） ❺ 二次選考（対面での個別面接、クレペリン検査、注意配分反応速度検査） ❻ 最終選考（対面での個別面接、視機能検査） ❼ 内々定 ※選考フローは変更する場合がございます。 |
| 初任給 | 高校卒/172,300円 短大/専門卒 187,800円 大卒以上 203,300円 ※職種給として運転職・技術職には5,000円が支給されます。 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、役職名手当、家族手当、通勤手当、遠隔地出身者住宅手当、職種給、職務手当、資格手当、夜間作業手当 等 |
| 昇給 | 年1回（4月）2022年度実績 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）2022年度実績 |
| 勤務地 | 静岡市内 |
| 勤務時間 | シフト勤務 例： 【改札・出札担当の場合】 月10回の泊りのシフト制（9:00～翌9:00仮眠有り） 【遠隔担当の場合】 2勤2休のシフト制 ①8:00～20:20 ②6:30～19:16 【技術係の場合】 8:25～17:00 |
| 休日・休暇 | 4日に1日の割合で付与 休暇／有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、介護休暇、産前産後休暇 他 |
| 保険 | 健康・労災・雇用・厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、社員持株会制度、特別貸付金制度、EAP 他 |
| 研修制度 | 内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、監督職研修、管理職研修 他 |
| ご応募に ついて |
マイページより本選考エントリーシートをご提出ください。 |
